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重庆中典计算机学校财会办公专业团购
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品牌介绍

  重庆中典计算机职业培训学院经过十年的发展已成为西南地区规模大、实力强、学生多、课程设置全的大型综合性培训学院;现由 1 名留学归国博士、 9名经济学硕士领导, 42名研究生及本科生等 100 多位专家组成,下设 6 个计算机职业技能培训教学部和 2 个封闭式学历教育教学区、一个 IT 国际认证教育中心、一个图像工作室、一个系统集成部和一个“人才就业服务中心”。学校拥有一流的硬件设施,良好的教学环境,教学过程全部采用现代化多媒体互动教学模式。

  经过十年不懈的努力, 重庆中典计算机职业培训学院已发展成为国家劳动部、人事部、教育部 ATA 授权考试中心;重庆市信息产业局授权信息技术管理人员职业水平认证定点培训机构;重庆大学科技园“ IT 实用技术人才”专业培训基地;全国计算机信息高新技术考试站( OSTA );重庆市唯一 SUN Java 授权培训考试中心;西南地区唯一 Turbolinux 国际认证教育中心;重庆最早微软授权培训考试中心;美国 Prometric 国际认证考试中心等。

  学校以学生就业为导向,适应市场的需要,专门建立了人才就业保障体系,坚持走校企结合的“订单式”办学之路,拥有西南地区规模较大的职业教育就业实习基地,为了实现 100% 的就业目标,学校现与上千家企事业单位签订了《人才培训协议》,确保学生的就业渠道。办学十年来,学校已为社会输送了数万名实用人才,得到了社会的普遍好评和高度赞誉。 
                                                                       优秀的中典教师团队(部分成员)
                 

  做好教学工作的同时,中典不断开发外部市场。由于中国加入WTO,企业走向世界市场,将面临着与日俱增的国际化挑战,其竞争压力空前加大。而企业获得生存的源泉不是金融资产这样的物质资源,而是企业的知识资源。因此,不断组织员工进行IT培训,学习最新的科学技术、增强企业创新的能力,已经成为许多企业当前遇到的企业管理中最重要的问题。顺应这一新形势的发展,中典积极开发团体培训这一条路途。由于企业培训不同于中小学教育,成人在理性思考以及自身专业上都已达到一定的水准,所以单一的授课方式并不可取。专业培训机构为企业特设的培训往往融合了多种方法,寓教于乐,同时,中典在对市场需求进行充分调研的基础上,科学、合理地规划培训项目,安排培训课程。这种根据集团用户个性化需要,量身定做最适合的培训课程。
  网络的复杂化、多元化及企业的快速发展,便得单一的网络技术人才已经不能适应社会的需要,懂单一网络技术的人才也在迅速贬值,为适应计算机信息化、网络化、复杂化的发展需要,大量的网络公司、企事业单位越来越青睐熟悉多种领域,具有多种技能的复合型网络人才,既懂微软、思科,又懂Turbolinux的人才成为市场上当之无愧的宠儿。针对人才市场的新情况,中典把三大网络同时结合,率先推出了引导潮流的微软/思科/Turbolinux三`大网络全能工程师国际认证培训,使中典在计算机高端培训领域达到了一个新的高度,在IT行业引起了广泛关注,特别是在2002年SUN公司对中典的师资、环境、教学设备、技术力量等各方面全方位的考察后,授权中典为JAVA培训考试中心,中典在高端领域特别是软件开发领域上升到了一个更高的台阶。
  同时根据企业的实际情况,采取上门培训,或者根据企业的资金,时间等安排最合理、有效的教学方式。在提供技术培训的同时,中典积极做好学后技术支持工作,为企业开展电话咨询、网络答疑等形式的技术服务。使企业以最小的投资,获取最大的收益。团体培训成了企业提高竞争能力的一种行之而有效的手段!目前,中典凭着良好的信誉向企事业单位提供多样化的团体专案上岗培训,得到了企事业单位的好评及高度赞扬。如对重庆爱立信科技有限公司、重庆电信局、重庆农药集团、重庆长江轴承公司、中国外运、合资的斯仑贝谢公司、江北区城乡建委、江津市城乡建委、西南无线通信、重庆移动、同创集团、建设雅马哈等单位提供了企业办公自动化、网络系统管理、VB、VF、SQL大型数据库管理与开发等各方面的培训。在网络工程及软件开发方面,中典也取得了较大的成绩,曾为企事业单位及学校组建多种复杂应用网络,深得广大客户的赞同。
  几年的风雨兼程,中典从最初的低端培训,发展到了集高、中、低端为一体的大型综合型培训学校,从单独的计算机技术教育逐渐发展为兼顾学历+技能多方位教育的成长之路,中典也由一个小规模的培训部逐渐成长为一个师资强大、技术领先、服务优良的品牌学校,在重庆地区有了很高的知名度。集10多年电脑培训经验以及借鉴四川大学百年教育历程,中典已积累了丰富的行之有效的管理模式。为进一步扩大
规模,中典凭着良好的发展势头,采用国际通行的特许经营模式,率先在全市、西南建立特许加盟连锁系统,用统一的品牌,统一的CI形象设计,统一的管理,统一的教学质量,统一的市场策划,统一的广告宣传,统一的标准服务,进行统一的授权培训,现已取得可喜的成绩!
荣誉资质
·SUN授权重庆市唯一一家JAVA培训考试中心(欢迎在线查询)
·重庆最早微软授权培训考试中心
·西南地区唯一Turbolinux授权国际认证教育中心(欢迎在线查询)
·劳动部、人事部、教育部ATA特许授权考试中心
·美国prometric认证考试中心
·国际电子商务培训认证中心
·国家信息化计算机教育认证中心
·OSTA全国计算机高新技术考试站
·CIW认证网页设计师培训考试中心
·全国OSTA职业资格认证优秀培训学校
·重庆市劳动局职业培训基地
·电脑报优秀培训学校
·四川大学成人高等教育重庆教学部
·中国西部教育经济一体化优势企业优秀单位
售后服务
  为了进一步使学员就业管理工作更加科学、规范化,也为社会输送更多优秀的人才,以有效的改善学员就业状况,使学员能顺利地实现就业,根据实际情况,对就业管理工作制定如下细则:
一、就业推荐对象
  1、A类学员:已签定了就业合同并已结业的学员。
  2、B类学员:已签定就业合同未结业的学员。
  3、C类学员:未签定就业合同的学员。
二、下列学生学校不予推荐或延迟推荐
  (1)未经批准休学或在校肄业的学生
  (2)因违纪或请假、旷课被取消就业承诺的学生
  (3)因违纪被处以警告发上处分,且尚未撤消处分的学生
  (4)学杂费尚未交清的学生
  (5)未办理就业手续
三、服务内容及工作流程
  1、就业登记
  2、就业指导
  3、就业渠道的建设与维护
  4、就业推荐
  5、档案管理
  6、就业跟踪与反馈
四、违纪处理及其他
  1、凡我校学生就业,必须绝对服从学校领导或就业办相关管理人员的命令,如因不服从命令所造成的一切损失由学员自己负责,并且学校将对其处以警告、记过、开除或取消推荐就业资格等行政处。
  2、学员就业后如遇到麻烦或受到挫折,应马上与学校就业办取得联系,寻求帮助,如因违法乱纪而被辞退,学校不予帮助;如因过失而非违法乱纪辞退的,可以写申请,请求学校再推荐等。
  3、若用人单位因学员相貌、体型、个人修养等原因与工作岗位不适而不予录取(非学员专业技能因素),学校不承担责任,但可继续为学员提供就业机会。
客户问答
财会 姓名: 邓森丹 时间: 2008-2-21 10:01:32
重庆中典 现代办公应用及财务会计--财会办公综合班(单门课程培训班)
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